El networking no es una práctica especialmente novedosa, sin embargo, poco a poco ha ido transformándose en networking digital, de la misma manera en la que ya no llevamos los currículums impresos en papel a las empresas a las que queremos aplicar.
El networking digital puede abrirte muchas puertas
Quizá en tiempos en los que lo online no primaba sobre lo offline, el networking era algo más divertido, ya que las relaciones y los contactos se hacían de manera personal en entornos distendidos y tomando algo después de alguna charla o evento.Pero los tiempos cambian y hay que adaptarse. El networking digital requiere tiempo y esfuerzo, pero puede ser una herramienta muy poderosa para encontrar oportunidades laborales y construir una sólida red de contactos profesionales.Se trata de una estrategia efectiva para encontrar empleo en la era digital. Pero como en la mayoría de situaciones, es importante saber cómo hacerlo para poder sacarle el máximo partido y mejorar así, tus oportunidades de empleo.
Optimiza tu presencia online
Todo se mueve a través “lo online”, especialmente si tu objetivo es dedicarte a profesiones relacionadas con las nuevas tecnologías. Si quieres que se fijen en ti y comenzar a establecer relaciones profesionales, asegúrate de tener un perfil profesional completo y actualizado en plataformas como LinkedIn. Incluye una descripción clara de tu experiencia laboral, tus habilidades más relevantes y logros destacados. Utiliza palabras clave relacionadas con tu sector para aumentar tu visibilidad en las búsquedas.
Amplía tu red de contactos
Conéctate con profesionales de tu sector y otros contactos relevantes en LinkedIn. También puedes unirte a grupos y participar en discusiones que estén relacionadas con tu industria. La mejor manera de hacerlo es usar la función «buscar personas» para encontrar profesionales que trabajen en las empresas para las que te gustaría aplicar.
Proactividad en el networking digital
Nadie va a llamar a tu puerta (o a tu mail) por arte de magia. No puedes quedarte esperando a que las oportunidades laborales surjan solas. Ponte en marcha y sé tú el que inicie las conversaciones con profesionales de tu red, comenta y comparte publicaciones relevantes, y participa en debates. Muestra interés en las personas y en su trabajo. Esa puede ser tu mejor baza.
Participa en eventos virtuales
Desde hace algunos años, existen conferencias, ferias de empleo y eventos profesionales en el entorno digital. Aprovecha estas oportunidades para aprender y comenzar a mantener contacto y relaciones profesionales con expertos de la industria. Participa activamente en las sesiones, haz preguntas y sigue a los oradores en las redes sociales. ¡Qué te vean!
Utiliza los grupos de interés
Busca grupos de LinkedIn o en cualquier otra plataforma similar en la que los profesionales compartan inquietudes, conocimientos y oportunidades laborales. Pero no te quedes de “oyente”, participa y ofrece consejos útiles y establece relaciones con otros miembros del grupo. Que sepan que tú también tienes cosas que aportar.
Comparte tu experiencia y conocimientos
Muestra todo lo que sabes, escribe artículos o publicaciones en tu perfil o en plataformas especializadas. Si compartes tu experiencia y conocimientos podrás mostrarle a las personas con las que deseas tener contacto que eres una persona de interés, te ayudará a construir tu reputación y a atraer la atención de reclutadores y empleadores.
Mantén contacto regular
Una vez que hayas establecido algún tipo de conexión, mantén el contacto regularmente, alimenta esas relaciones. Felicita a tus contactos en momentos especiales, envía mensajes de seguimiento tras una conversación o reunión, y mantén actualizada tu red sobre tus actividades y logros profesionales.
Grandes oportunidades laborales
No debes olvidar que en nuestro país existen 120.000 vacantes de empleo digital sin cubrir y que el salario medio de un profesional digital junior es de 22.000€.En The Bridge, además de formarte en alguno de los perfiles que puedan cubrir estas vacantes, te ayudaremos a desarrollar una serie de habilidades que te permitan encontrar oportunidades laborales y superar los procesos de selección con éxito. En cualquiera de los bootcamps en The Bridge, al finalizar la formación técnica, comenzaremos con la de empleabilidad. Te daremos todas las claves para que puedas enfrentarte a las entrevistas laborales, te ayudaremos a diseñar tu curriculum, a conocer mejor el mercado laboral digital, a crear tu red profesional de contactos y, sobre todo, a posicionarte en las principales plataformas de búsqueda de empleo para que puedas poner en práctica cada uno de los pasos que hemos comentado sobre cómo hacer networking digital.¿Te animas? ¡Te esperamos!